Újabb gyűlöletkampányba kezdtek Wintermantelék, most női vezetőket vettek célba!

Wintermantel Zsolthoz köthető propagandaoldalak újabb gyűlöletkampányba kezdtek, most az önkormányzati és önkormányzati cégek női vezetőit vették célba, nem kímélve sem a magánéletüket, sem a szakmai munkájukat. Elkezdődött a női gyűlöletkampányuk első fejezete.

Hazug, aljas, nőgyűlölő kampány, melynél elsőnek Újpest női jegyzőjét támadták meg, akit egyenesen választási csalással, azaz bűncselekmény elkövetésével vádoltak, majd mikor kiderült, hogy vagdalkozásuk alaptalan Újpest magasan képzett női aljegyzőjét vádolták meg azzal, hogy nincs meg a pozíciójához szükséges végzettsége (természetesen megvan és még a kormányhivatalnak is megküldték). Most pedig megválasztása óta az Újpesti Sajtó Kft. női ügyvezetőjét próbálják lejáratni degradáló módon. Mindezt azért, mert bosszút akarnak állni mindenkin, akinek a sikeres önkormányzati kommunikációhoz köze van, így az új ügyvezetőn is, aki olyan projektek kommunikációján dolgozott az elmúlt években, mint a két díjjal is jutalmazott Vadvirágos Újpest Program, az országos hírnévre szert tevő Újpesti Levendulapark vagy Főtér-park.  Az új ügyvezető – akit udvari fotósként hívnak a Wintermantelhez köthető propagandaoldalak – kommunikáció és médiatudomány szakon végzett, 13 éves cégvezetői tapasztalattal rendelkezik, az önkormányzati munkája előtt ismert magánvállalkozások kommunikációs vezetőjeként és tanácsadójaként dolgozott.

Jól látszik, hogy a fideszes Wintermantelék bevetették a nagyágyúkat (helyi és országos médiumokat) és nőgyűlölő kampányuk keretében próbálnak bemocskolni minden újpesti női vezetőt, nem kímélve a magánéletüket, családjukat, munkájukat. Alaptalan pletykákat terjesztenek, mert ők el sem tudják képzelni, hogy egy nő azért lép előre a ranglistán, mert szakmai tudása és munkája miatt megérdemli.

A hab a tortán – Wintermanteléknak szelektív ám a memóriája –, hogy Wintermantel Zsolt idejében az Újpesti Sajtó Kft. ügyvezetői posztján szinte évente cserélődtek az ügyvezetők, volt köztük például egészségügyi végzettséggel rendelkező is (sokat érthetett a média működéséhez). 2014-ben pedig nagy botrányt kavart országos szinten is az, hogy az Újpesti Kulturális Központ élére egy fiatal, szakmai végzettség és tapasztalat nélküli ügyvezetőt neveztek ki, aki nem mellesleg az akkori Ifjúsági, Sport, Művelődési és Oktatási Osztály osztályvezetőjének fia volt (cikk itt olvasható).

Az újpesti városvezetés a fideszes Wintermantelékkal szemben  büszke arra, hogy Újpesten számos női vezető van, számos női kolléga dolgozik az önkormányzatban és az önkormányzati cégekben is. Mindenki büszke lehet arra, hogy a nők megmutatták, hogy érdemesek arra a munkára, mellyel Újpest városát szolgálják. Legyenek vezetők, vagy egyéb beosztásban dolgozó munkatársak.

Leave a Comment

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük